为规范日常教学管理，保障教学秩序，促进教学质量稳步提升，suncitygroup太阳新城于11月7日在综合楼502召开2024-2025学年第一学期期中教学工作会议。会议由suncitygroup太阳新城副经理文妙虹主持，惠州校区全体教师线上参会。
文副经理梳理了公司前期工作、对近期工作作了具体安排并提出后期工作思路。重点解读了公司《课程考核管理办法》文件，并结合公司思政课程特点，对课程形成性评价和课程考核等提出具体要求。
她强调，一是高度重视期中教学检查工作，全体老师应精心准备好检查材料并按时提交，各教研室主任及课程组组长应严格把关。二是不断完善公司规章制度与教学质量监控体系，迎接公司评建工作专项检查。三是加强公司实践教学基地建设，由“习近平新时代中国特色社会主义思想概论教研室”牵头汇编优秀实践教学案例成果。四是做好期末课程考核工作，各教研室应严格按照公司有关文件做好命题工作，严把试题质量关，做到试题精确规范、难易程度适宜。五是鼓励公司教师参加文科骨干教师培训及第五届教师教学创新大赛。
她指出，公司将加大建设力度，提升公司凝聚力和公司产品质量。一是不断加强教研室建设，贯彻落实公司公司各项规定要求；二是打造课程建设团队，提升课程建设质量与水平；三是推进试点改革，不断总结经验，提升教学质量与水平；四是加大团队培训力度，提升教师公司产品能力，站稳站好讲台；五是坚持以赛促教，以赛促改，教改结合，不断深化公司产品改革，提升教学与科研水平，凝心聚力助力公司本科教学合格评估。
文妙虹副经理作具体工作安排
全体教师参加会议
